今日下午 14 时许起，追觅 CEO 俞浩突然开始极高频率发微博，至晚 18 时左右，俞浩一共发了 45 条微博，几乎是把"视频拆成微博挨个发"。
大多数微博内容都是流水账式的"碎碎念"，从个人穿搭展示到"秀手机数量、秀兰博基尼"，到展示公司园区等，"应有尽有"。
可以说几乎是"每走两步路就要发一条微博"，从今天下午近 14 时许至晚 18 时，四个小时俞浩连发 45 条微博，平均每 5 分钟就要发一条。
三言曾统计过，即使是雷军这样拥有千万级粉丝并且基本日更的企业家，平均每天微博数量一般也不超过 10 条。
俞浩要创造自己的个人纪录。
对于如此频繁更新微博的原因，他表示，自媒体时代最重要的是真实，随手拍的 15 秒往往比花好几个小时拍摄剪辑更有效果。
在这条微博之后，俞浩继续开启"疯狂更新"模式，记录了追觅园区以及自己的办公室等场景。
俞浩展示了追觅科技 2017 年入驻的 1 号园区，目前追觅在苏州已有 5 个同样规模的园区。他还展示了园区门口的两个雕像，其中右边的 DREAMEBOY 雕像横眉冷对千夫指，左边的"做世界的小孩"雕像则希望追觅员工像小孩一样看待世界。
此外，俞浩还展示了自己 20 平米左右的首间办公室，追觅公司只有 20 人时就在这里办公，现在员工已达数万人但一直没有更换，里面陈列了飞机模型、足球以及合影等物品。
俞浩还提到，一天让员工发三条视频还是少了，他们没有领悟到自媒体时代的精髓，自媒体时代就是随时发。
如果所有追觅员工都按照俞浩今天这个量发，看来用不了多久全网都要被追觅员工动态"淹没"了。
最终，俞浩表示"今天就到这里"。不过，不知道明天起他还会不会这样"狂轰滥炸"发微博。
近日，俞浩在公司全员群发布指令，要求全体员工开通全平台社交媒体账号，通过个人账号矩阵扩大品牌声量，并配套推出阶梯式粉丝奖励政策。员工每天用 15 分钟拍摄并发布三条视频，内容围绕自身负责的产品、技术，或公司产品卖点、核心技术及创新方向展开。
追觅设置了明确的粉丝奖励机制：员工账号真实粉丝达到 1 万个，奖励 1 万元；达到 5 万个，奖励 5 万元；达到 10 万个，奖励 10 万元。
笔者本来想挨个上传俞浩所有微博截图，但考虑到数量过多，实在影响阅读体验，因此，只放一张笔者手机相册里截图吧。
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